Kultwit: Pemerintah Diharapkan Dengar Aspirasi Buruh Tentang UU Ketenagakerjaan oleh @MardaniAliSera

1. Bismillah, pada kesempatan kali ini saya ingin sedikit mengomentari perjuangan rekan2 buruh dlm menolak wacana revisi UU No 13 tahun 2013 ttg Ketenagakerjaan #AspirasiBuruh

2. Memang sejak UU ini diberlakukan sudah banyak keluhan baik pihak serikat buruh maupun pengusaha. Terlebih jika kita melihat kondisi ekonomi dunia maupun ekonomi nasional saat ini. #AspirasiBuruh

3. Lantas bagaimana sbnr nya kondisi tenaga kerja kita? Jika melihat data BPS per Februari 2019, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) ada dalam posisi 5,01%. Sebuah angka yg masih jauh dari harapan. #AspirasiBuruh

4. Lbh rinci lg jika melihat data BPS per Mei 2019, penggangguran muda lulusan SMA sebanyak 6,78%. Tertinggi lulusan SMK di angka 8,63% serta lulusan diploma berkisar 6,89%. #AspirasiBuruh

5. Dari data2 di atas, kita sedang mengalami kondisi dmn pertumbuhan investasi yg cenderung padat modal, tdk mampu diimbangi oleh penyerapan angkatan kerja di dunia usaha. #AspirasiBuruh

6. Hal tsb menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah utk
menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yg adil. Sekaligus dihadapkan dgn kondisi peningkatan kualitas pendidikan yg msh menjadi PR di sektor tenaga kerja. #AspirasiBuruh

7. Namun yg membuat situasi menjadi polemik, wacana revisi UU Ketenagakerjaan yg beredar di masyarakat, lebih banyak membebani kawan2 buruh. #AspirasiBuruh

8. Contoh yg bisa diambil terkait dengan penerimaan pesangon maksimal hanya tujuh bulan. Dengan usulan tsb, berapa lama pun rekan2 buruh bekerja, masa kerja yg diakui maksimal hanya 7 bulan upah. #AspirasiBuruh

9. Poin ini seakan menambah beban yg dipikul rekan2 buruh. Krn kerap ditemukan pelanggaran yg dilakukan pengusaha atas hak2 yg seharusnya buruh dapatkan. #AspirasiBuruh

10. Seperti yg tertera dlm Data Survei Angkatan Kerja Nasional (2008), 66% buruh tdk mendapatkan pesangon sama sekali. Sementara 27% lainnya, menerima pesangon lebih kecil dari aturan yg ada. #AspirasiBuruh

11. Kemudian usulan memperpanjang durasi Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau kontrak dari 3 tahun menjadi 5 tahun. Usulan tsb seakan menambah ketidakpastian yg buruh alami selama ini. #AspirasiBuruh

12. Krn dalam praktiknya, aturan mengenai pengangkatan buruh kontrak yg telah bekerja selama 3 tahun menjadi pekerja tetap, belum banyak dilakukan pengusaha. #AspirasiBuruh

13. Tidak heran jika kita melihat keresahan yg dialami rekan2 buruh. Ini sekaligus menjadi bukti, perlunya evaluasi kebijakan ketenagakerjaan agar lebih adil dan manusiawi. #AspirasiBuruh

14. Saya mendorong pemerintah utk segera menciptakan kondisi yg lebih adil dgn mengakomodasi kepentingan buruh selaras dgn kepentingan modal. #AspirasiBuruh

15. Saya turut menyadari pentingnya menciptakan iklim investasi yg baik di dalam negeri. Agar suasana gamang ini tdk berlarut2, pemerintah harus hadir dan segera memfasilitasi kedua belah pihak krn byk sekali temuan yg harus segera dikonfirmasi. #AspirasiBuruh

16. Jgn sampai situasi ini memberikan ketidakpastian baik dari sisi buruh maupun pengusaha. Inilah saat yang tepat untuk duduk berunding. Terlebih kita sdh memasuki era serba digital dan otomatis membutuhkan fleksibilitas kerja yg cukup tinggi. #AspirasiBuruh

17. Sekaligus menjadi pertaruhan Pak Jokowi krn berulang kali mengatakan akan fokus dalam pembangunan SDM. Perlu diingat, rekan2 buruh memegang peranan penting di dlmnya. #AspirasiBuruh

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s